为了健全我院关工委工作，在上级关工委的指导下开展工作，特制定本制度
一、组织建设：
配备一名老同志为常务副主任。委员若干名，领导班子健全。
配备的老同志德高望重，责任心强，热爱关工委工作，整体素质较强。
二、办公条件 办公室：
人文旅游学院实训栋楼B508
三、工作制度：
1、工作有计划、有检查、有汇报、有总结；
2、定期召开会议，安排部署工作；
3、广泛开展了思想道德、法制教育以及上级布置的主题活动；按时完成上级关工委布置的任务；
4、认真执行各项制度，按制度开展工作，有记录；
5、建立健全特殊群体学生档案，实行动态管理，每年更新；
6、思想道德教育常抓不懈，经常开展各种志愿服务，社会实践活动；
7、成立心理咨询室，有心理咨询师，能对学生进行心理健康辅导。
四、奖励制度：
1、对于先进个人及模范，实行以校为单位分配名额，进行评选；
2、对于工作成绩突出的关工委人员和事迹突出的人事另行追加名额予以表彰和奖励；
3、如遇重大活动或特殊情况，另行组织表彰奖励。